Rebranding
Lass deine Marke etabliert wirken
Rebranding für Unternehmen, die ihrer Identität entwachsen sind
Was ein strategisches Rebranding verändert
Eine Position, die Menschen verstehen
Überall glaubwürdig präsent
Ein fokussierter Start statt ein langwieriges Projekt
Eine Marke, mit der dein Team sicher wachsen kann
Anzeichen, dass es Zeit für ein Rebranding ist
Jedes Team gestaltet anders.
Das Ergebnis ist eine Marke, die sich von Deck zu Deck und von Person zu Person verändert.
Deine Marke wirkt kleiner.
Deine Arbeit ist gereift, aber der erste Eindruck wirkt noch wie in einer frühen Phase.
Das Design wirkt veraltet.
Logo, Schrift und Farben passen nicht mehr zu deinem Angebot, deinen Kunden oder deinen Zielen.
Jedes Asset dauert zu lange.
Ohne klaren Styleguide wird jedes Asset zu einer neuen Designentscheidung.
Eine Identität, die dein Publikum anzieht.
Noch nicht
Nur das Logo braucht ein Update. Der restliche Auftritt passt noch.
Dein Angebot oder deine strategische Ausrichtung ist noch im Wandel. Kläre das zuerst.
Für eine saubere Einführung gibt es noch kein Budget.
Erneuere jetzt deine Marke
Dein Unternehmen wirkt kleiner und weniger etabliert, als es ist.
Der aktuelle Auftritt kostet Vertrauen – im Verkauf genauso wie im Recruiting.
Jede Abteilung nutzt unterschiedliche Marken-Assets.
Ein klarer, gemeinsamer Prozess, der geschäftliche Veränderungen in eine Identität verwandelt, die Menschen erkennen, ihr vertrauen und sich merken.
Schritt 1
Rebranding-Audit
Wir schauen, wo dein Unternehmen heute steht, was deine Marke aktuell vermittelt und was sich ändern muss.
Schritt 2
Markenstrategie
Wir definieren Positionierung, Zielgruppe, Botschaft und Prinzipien, die deiner neuen Marke eine klare Rolle geben.
Schritt 3
Identitätssystem
Wir gestalten deine visuelle Identität: Logo, Farben, Typografie und Regeln, damit jeder Kontaktpunkt wie eine einheitliche Marke wirkt.
Schritt 4 (optional)
Rollout und Website
Wir bringen die neue Identität dorthin, wo sie am meisten zählt – von deiner Website bis zu wichtigen Verkaufs- und Kommunikationsmitteln.
Schritt 5
Support beim Start
Wir bereiten alles Wichtige für eine sichere Übergabe vor, damit dein Team die neue Marke ab dem ersten Tag einheitlich anwenden kann.
Core-Paket umbenennen
Wir legen den passenden Umfang gemeinsam fest, bevor die Arbeit beginnt. So gibt es später keine Überraschungen.
FAQ
Klare Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Rebranding-Prozess.
Wie lange dauert es?
Das Kernpaket dauert 2–4 Wochen. Beim Kick-off definieren wir die Meilensteine und halten die Feedbackrunden fokussiert. So ist jederzeit klar, was bis wann ansteht.
Wie viel Zeit müssen wir einplanen?
Du solltest einen 90-minütigen Audit-Workshop, eine entscheidungsbefugte Person sowie konzentriertes Feedback zu zwei oder drei Meilensteinen einplanen. Ein internes Designteam brauchst du nicht.
Was passiert mit bestehenden Markenmaterialien?
Wir prüfen zuerst, was bereits vorhanden ist, bevor wir etwas ersetzen. Starke Elemente behalten wir bei, schwache oder uneinheitliche überarbeiten wir. Du erhältst einen klaren Rollout-Plan für Präsentationen, Vorlagen und andere wichtige Anwendungen.
Was ist das grösste Risiko?
Das grösste Risiko ist, das Projekt als reine Dekoration zu behandeln. Sind Positionierung und Zuständigkeiten unklar, wird auch der neue Auftritt schnell wieder uneinheitlich. Deshalb klären wir beides, bevor wir das Designsystem fertigstellen.
Wir prüfen, wo deine aktuelle Marke dich bremst, zeigen dir die wirkungsvollsten Änderungen auf und sagen dir offen, ob ein komplettes Rebranding oder ein gezieltes Update der richtige Schritt ist.